Чего общего 1х1 с руководителем имеют с обучением?
👇 Маленький тред👇
На этой встерче можно и нужно обсуждать не только зарплаты/бонусу/конфликты и тд. Эта встерча нужна так же для вашего развития 📈
Если вы джун/мидл и у вас есть постоянные встречи с вашим руководителем/техлидом/менеджером и вы их пропускаете, потому что нет тем для обсуждений - зря
В первую очередь к ней нужно готовиться, я записываю вопросы, которые могут подождать и обсуждаю их на этой встрече. У вас может быть дургой стиль подготовки, но подготовка полезна
Это встреча - ваша возможность перенять все знания из вашего руководителя, за выделенное и оплачиваемое вермя компанией. Если прям совсем нечего спросить, попросите при вас провести вам код ревью вот прям сейчас 👀
Не стесняться или думайте что зря тратите время вашего руководителя, если это постоянная встреча.
Руководитель заинтересован в вашем профессиональном росте, если это не так, то это плохой руководитель 🤷♀️
Надоели ваши задачи? А просите более сложные?
Проявляйте больше инициативы, удача приходит к тем, кто готов её принять 🍀
Когда все технические соки уже выжаты, пообщайтесь на отвлечённые темы. Познакомтесь чуть лучше: "как провели майские?"
работать в дружной обстановке приятнее и продуктивнее чем работать с кожаными мешками с костями