Доброго утречка среды. Надеюсь, этот день будет менее срачегонным, потому что я решила рассказывать про свой опыт дальше.
Краткое содержание предыдущих серий: бросила карьеру в безопасности ради фронтенда, научилась верстать, зафейлила интервью в Яндекс и устроилась в Контур
Я проработала в Контуре полтора года.
За это время силами классных людей там выросло внутреннее коммьюнити фронтов, улучшился процесс найма, появился буткемп для новых ребят.
А еще за это время я подкачалась, и меня снова позвали пособеситься в Яндекс
Зачем идти в Яндекс?
На начальном этапе карьеры — за возможностями для развития, разнообразием задач, за духом стартапа под безопасным крылом большой корпорации
На не-начальном — все то же самое + опционы, конечно же))
(кстати, если вы будете хамить и разводить срач — я вас замьючу, и выбирайтесь оттуда потом как хотите, мне надоело)
Процесс найма в Я максимально бездушный: техсобес по скайпу + офлайн собес из четырех часовых секций (алгоритмы на бумажке, вёрстка по макету, теоретический жс, практический жс на доске). После этого собесы с командами
Поток кандидатов там такой, что могут себе позволить и бездушными побыть, но это ебический стресс, ребят
Из плюсов — маловероятно, что вы вспотеете от любого другого собеса в вашей жизни, разве что в Гугл какой-нибудь, но у меня пока нет желания повторять этот опыт
По итогам пятисот собесов меня позвали в Погоду и спецпроекты.
В Погоде были классные задачи, но древний жс и ни одной девушки из 42 человек (допускаю, что они все лапочки, но вообще это для меня red flag).
В спецпроектах этих проблем не было: свежий стек, гендерный баланс, а еще часть проектов была образовательными, а образование я люблю :3
В службе спецпроектов было много проектов в разработке и на поддержке: были постоянно закрепленные за ними люди, но в принципе все можно было переиграть: если где-то пожар, то на помощь временно перебрасывали людей с других проектов
Короче, к проектам в такой схеме лучше не привязываться)
Сейчас расскажу, что делают в Яндексе стажеры и младшие разработчики, пусть и под контролем опытного лида.
ВСЕ
ОНИ ДЕЛАЮТ ВСЕ
Пишут клиентский код, пишут сервер на ноде, продумывают архитектуру, настраивают инфраструктуру, стартуют большие проекты из ничего в прод за несколько месяцев.
Это очень крутой опыт, растешь со скоростью звука просто