Умеете питчить? Когда-нибудь питчинг помогал вам с трудоустройством? Как должен выглядеть идеальный питчинг фронтэнд разработчика?
В азиатской культуре рассказывать о себе в таком «продающем» ключе - не вежливо. Собираетесь работать, например, с китаем, не рассказывайте о себе, пока не спросят.
В американской культуре - обратная ситуация. Если вы просто молча делаете своё дело, то это не всё. Нужно уметь ответить на вопрос «А в чём ты хорош?»
В Европе и России, по-разному, по ощущению зависит от корней компании и даже основателей. Чаще воспринимается как «говоришь много, ты лучше покажи дело».
Но при этом просто скромно молчать - тоже плохо, нужно как минимум уметь рассказать о своем опыте и технических достижениях. Основное влияние производит как раз американская культура компаний