Как-то я прочитал какого-то профеминиста, он говорил что если ты вдруг узнал, что твоя компания платит твоим коллегам женщинам намного меньше тебя, то ты должен пойти и угрожать своим уходом, пока ситуация не разрешится.
Я дико тогда взбомбил. Типа, идите нахер, кто как торгуется, тот так и есть. Хотят больше зарабатывать - пусть качаются, пусть учатся стоять на своем. Коммунизм нам тут не нужен.
Я пиздец как ошибался
Если позволять работодателю хреново поступать с одной группой людей, можете быть уверены, он будет так поступать и с вами. Не в зарплатах - так в чем-то ещё.
Тут ведь дело не в навыках торга и не в скилах разработчика. Убедить девушку, которая с самого рождения жила в обществе, которое учило её, что она ничего не стоит в том, что она ничего не стоит - много ума не надо.
Это касается всех разрабов, потому что мы с рождения обучены идее, что говно мы собачье, а не Люди. Что жить надо в страданиях, как барин укажет.
Этим работодатели и пользуются, когда продавливают условия, которые по рыночным закономерностям нельзя было бы продавить с людьми, которых научили себя уважать