Начну еще один тред, но продолжу завтра.
Поговорим о культурных нюансах общения и работы со спикерами и комьюнити
Все знают, насколько сенситив бывают англичане, например, если к ним обращаются НЕ достаточно вежливо.
Мы несколько раз сталкивались с историями, где резкая интонация или недостаточное количество извинений приводили к конфликтам.
Поэтому теперь у нас есть "рыбы/шаблоны" обращений, на случай важных переговоров :)
Еще есть очень интересная и довольно сексистская особенность, но уже ребят из СНГ.
Например, стоит несколько человек, есть мужчины и женщины. Приходит мужчина, здоровается с другими мужчинами за руку. А девушек даже кивком не удостоят 🤬
Да, по правилам этикета, все еще не очень тактично подавать девушкам руку первым, чтобы поздороваться. Но сказать привет или хоть кивнуть в нашу сторону... Нит... раз за разом наблюдаю эту чудесную картину
Если у вас есть тоже проф. истории про культурные различия и особенности их решений, обязательно пишите, любопытно послушать очень.
Есть приятная особенность и она касается языка: у нас довольно много спикеров из других стран. Язык общения - английский. И никто из них никогда не делает замечания, если ты что-то сказал не так или допустил ошибку
И только выходцы из СНГ томно закатывают глаза и цокают: "боооже, ну и произношение" или "здесь нужен не тот предлог "
Я по этой причине довольно долго стеснялась того, как разговариваю на английском. Нужно же идеально. А нужно не идеально, а чтобы понимали :) Хоть жестами, чесслово
Безусловно, это круто, если ты хорошо знаешь иностранный язык. Но если даже знаешь не очень - разговаривай, это интересно и увлекательно, когда ты расслаблен, а не напряжённо думаешь, какой артикль употребить ;)
Есть еще важное отличие конференций в Европе и в СНГ. В первом случае отбор докладов производится, в основном, исходя из темы и ее описания, те достаточно просто подать заявку.
На HolyJS так попасть, например, вряд ли получится, хотя и бывают нюансы. Подача, общение с Программным комитетом, еще парочка репетиций - доклад в программе. А потом опять репетиции, чтобы до продакшена довести
Я думаю, что вы понимаете, какой культурный шок у иностранных спикеров, когда они видят этот процесс. Искреннее недоумение, скажем так, ведь звучит, как микроменеджмент
В общем, были истории, когда мы не сумели объяснить свою позицию и спикеры отзывали заявки, даже будучи уже в программе