🔥

Тред (Я Сергей)


Привет! 3-й день на карантине и сегодня пару слов про конференции и митапы, как важную составляющую профессионального развития разработчика.
notion image

Какое-то время назад после одного успешного проекта на работе, понял, что есть чем поделиться с сообществом в теме доступности. Практически на спор с тимлидом начал выступать на конференциях и митапах.

Я не считаю себя уж очень хорошим докладчиком. В моем случае талант (которого нет) относительно неплохо компенсируется содержимым докладов и тщательной подготовкой. Чего, к слову, достаточно для неплохого (но не для отличного) доклада.

Если есть что рассказать, очень рекомендую выступить с докладом хотя бы раз. И опыт получите, и знаниями поделитесь. Опять же новые лица на сцене это всегда здорово.

Как сказал мой коллега, который сам выступал на больших конференциях, если за 15 минут до выхода на сцену тебя потряхивает, это нормально. По личному опыту дрожь проходит минут через 5-6 (если еще живой).

Если идёте на многофункциональную конференцию типа @RITFestRussia, очень советую не ограничиваться только фронтендом. Загляните к соседям на девопс, project management или куда-то ещё - расширяет кругозор.

Из последних спикеров, которых я слышал, но до которых мне как до луны, это Денис Мишунов (@mishunov), Вадим Макишвили и Илья Климов (@xanf_ua). Не знаю, парни, как вы это делаете, но это просто огонь!

Не зависимо от умения держаться на сцене и ораторских способностей, есть 2 качества, которые отличают хорошего докладчика: - разбираться в теме - быть интересным Как правило, оба этих качества одновременно встречаются не часто.

CDD - Conference Driven Development © Выступление это очень хороший стимул углубить знания и чему-то научиться. В процессе подготовки узнаешь столько нового. Никто же не хочет выглядеть идиотом на сцене.

Про Diversity на конференциях Очень хорошо понимаю тему, но, по-моему, тут налицо подмена понятий. Равный доступ разных людей НА ОДИНАКОВЫХ УСЛОВИЯХ часто путают с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УЧАСТИЕМ спикеров из недостаточно представленных групп (underrepresented).

Я ЗА diversity и это ОЧЕНЬ ЗДОРОВО, что в программе конференций могут быть представлены совершенно разные спикеры из разных социальных групп. Штука в том, что помимо выхода на сцену, хорошо бы еще, чтобы и доклад был интересный (что не всегда так).

А что, если дать возможность подаваться АБСОЛЮТНО ВСЕМ и выбирать ЛУЧШИЕ ЗАЯВКИ по качеству тем и по профессионализму докладчиков? Понятно, что мнение не популярное, но от diversity по принуждению уж сильно разит совком: чтобы и врачи, и учителя, и обязательно кто-то из народа.

Те люди, с которыми встречался на конференциях, это, наверно, самое лучшее, что со мной случилось за последний год. Общение на эвентах поднимает мотивацию в разы. Нетворкинг это крутая тема.