Компания, которой я два дня пилил тестовое на фуллстек разработчика меня отбрила из-за двух строчек кода — в одной я не дожидался асинхронного сохранения данных в БД, потому что работало и так и я подумал что для тестового сойдет 👇🏻
Прочитала с грустью и без удивления, к сожалению. В айти как то слишком часто стали такие «практики» распространяться. twitter.com/GanievDanRus/s…
Если говорить о тестовых. Я против них, особенно до технического собеса. Ты тратишь свои силы, время, ресурсы и твоя работа может просто быть выброшена и не оценена. Собственно как было выше
Я предпочитаю лайв кодинг. Это хороший и рабочий способ провести собес.
За все время я написала одно тестовое и то в страхе, что меня просто никуда не возьмут. Это была первая работа.
Как то мы обсуждали с коллегами и пришли к мнению, что в целом тестовое может ничего и не показать о человеке. Его может сделать кто угодно так-то. Вроде испытательный срок на то и придумали, чтобы посмотреть на что способен человек.
Например, человек на собесе разнервничался, ответил не очень, но ты видишь потенциал и даёшь ему шанс и человек оказывается крутым специалистом. А бывают истории как приходит сеньор помидор, так все круто говорит, продаёт себя за 1 Козулю, а потом выясняется обратное